Отправьте заявку для получения бесплатной консультации




Телефоны:

8 (499) 506-92-60

8 (926) 119-74-17

Кадровое администрирование

Если в Вашей компании нет системы управления персоналом, кадровый учет уже с трудом ведет бухгалтерия, Вам трудно найти квалифицированного специалиста, скоро проверка инспекции по труду, или Вы хотите, чтобы все документы были в порядке и сотрудники оформлены в соответствии с законодательством — Вам необходимо рассмотреть наше предложение!

Мы предлагаем:

  • консультирование по ведению кадрового делопроизводства, трудовым спорам, формированию системы управления персоналом в Вашей компании.

  • кадровый аудит (обследование компании по вопросам ведения кадрового делопроизводства), составление плана работ по кадровому администрированию.

  • построение эффективной системы кадрового администрирования в компании, коучинг.

  • аутсорсинг ведения кадровой документации — внешняя кадровая служба, полное сопровождение компании по ведению кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства.

  • восстановление кадрового делопроизводства. 

  • постановка и организация кадрового делопроизводства «с нуля».

  • разработка трудовых договоров, локальных нормативных актов организации.

  • подготовка к плановым и внеочередным проверкам ГИТ.

  • поиск, оценка и найм людей, в соответствии с заявленными заказчиком компетенциями, ориентированных на выполнение поставленных задач и разделяющих ценности компании.

  • использование психологического, профессионального тестирования, специально разработанных анкет.

  • подбор и обучение молодых специалистов в соответствии с потребностями организации.

Кадровое администрирование — это процесс управления движением и учетом персонала в организации в соответствии с нормами действующего законодательства.

Кадровое администрирование включает в себя ведение кадрового делопроизводства, разработку локальных нормативных актов организации, ведение гражданско-правовой документации по оформлению отношений с персоналом компании.

Наличие кадрового администрирования необходимо для эффективного функционирования любой организации. Часто данную функцию возлагают на бухгалтерию, стремясь сэкономить на специалистах. К сожалению, бухгалтерский учет отнимает немало времени, поэтом вопросы оформления кадровых документов становится второстепенной процедурой, тогда как грамотное и профессиональное оформление движения персонала в компании является залогом успешного функционирования организации, а также прохождения проверок.

В настоящее время появилось множество процедур и документов в области кадрового администрирования, которые делают эту область совсем не простой для профессионального применения, так как требуется множество профессиональных знаний и, безусловно, опыт и наличие базы документации.

Наши специалисты работают в области кадрового администрирования от 10 лет, мы тщательно отслеживаем все изменения в Российском законодательстве, а также у нас есть необходимый и такой ценный подготовки к проверкам, прохождения их и взаимодействия с инспекторами ГИТ по вопросам трудового права.