
Мы знаем все об охране труда! И готовы поделиться знаниями и опытом! Мы предлагаем:
- Аудит (обследование предприятия во вопросам соответствия охраны труда требованиям нормативно-правовых актов) в организации заказчика, составление плана работ по охране труда.
- Разработка пакета документов по охране труда (приказы, положения, инструкции, программы инструктажа и т.д.).
- Сервисное обслуживание организации по охране труда.
- Консультирование, организационно-методическая помощь и практическое содействие по вопросам охраны труда, оптимизация размеров страховых взносов на обязательное социальное страхование, экономия бюджетных средств.
- Организация и проведение, через учебные центры с действующей лицензией, обучения (проверки знаний) по охране труда, а также по профессиям, специальностям и видам работ (крановщик, электросварщик, газосварщик, работы на высоте и т.д.) с выдачей удостоверений установленного образца.
- Организация и проведение силами организации повторной проверки знаний сотрудников.
- Организация проведения специальной оценки условий труда, оформление результатов.
- Организация проведения медицинских осмотров работников.
- Содействие в проведении предрейсовых медицинских осмотров работников.
- Помощь в приобретении наглядной агитации по охране труда, знаков безопасности, формирование уголка по охране труда,
- Взаимодействие с надзорными органами в области охраны труда, разработка мероприятий и ответов на выданные предписания, участие в проверках.
- Расследование несчастных случаев (подготовка документов, консультирование, и т.д.).
- Выполнение для Вашей компании функции инженера по охране труда (аутсорсинг).
- Подготовка к проверкам Государственной инспекции труда, Ростехнадзора, Транспортной инспекции.
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Область охраны труда расположена в рамках Трудового Кодекса РФ и играет немаловажную роль в отношениях работника и работодателя.
Существует миф о том, что охрана труда необходима только на производственных и строительных предприятиях, в инфекционных лабораториях и т.д., то есть на тех предприятиях, где существует понятие «вредность трудового процесса».
На самом деле это не так. Все организации – юридические лица, обязаны соблюдать правила охраны труда, установленные законодательными актами Российской Федерации. Для этого необходимо иметь в организации службу охраны труда в виде одного или нескольких специалистов, которые будет организовать мероприятия по охране труда, которые включают:
- Разработку локальных нормативных актов – инструкций по охране труда, положений, инструктажей и т.д.
- Проведение специальной оценки условий труда
- Организацию медицинских осмотров отдельных категорий работников,
- Обеспечение работников специальной одеждой,
К сожалению, в нашей стране в течение 20 лет организация охраны труда считалась делом неперспективным и найти грамотного, а главное, опытного специалиста в этой области довольно сложно.
Тем не менее, нужно помнить о том, что штрафы в этой области довольно большие (от 30000руб. до 50000руб.), и присутствие в жизни компании специалиста по охране труда необходимо – вне зависимости от деятельности компании и производственных мощностей.
Для того, чтобы повысить эффективность бизнеса, многие компании передают ведение охраны труда на аутсорсинг. Это удобно еще и потому, что специалисты обладают готовыми документами и могут их оперативно адаптировать в достаточно короткое время для Вашей компании.
Наши специалисты являются экспертами в области охраны труда, наш опыт в этой области насчитывает более 15 лет успешной работы по организации охраны труда на различных предприятиях, включая строительные и производственные компании.